La téléproduction en 2022 : les éléments à prendre en compte

par Gary Adcock | janvier 31, 2022

Si 2021 a été l'année où la production à distance s'est normalisée, 2022 sera l'année où elle deviendra la méthode de travail de facto pour les médias et le divertissement (M&E). Les "grands" projets de M&E s'orientent dans cette direction depuis un certain temps. Bien que lentement. En 2021, tous les aspects de la production sont passés des installations au modèle WFH, faisant de chacun un travailleur à distance.

Le changement n'est pas toujours une mauvaise chose. J'ai souvent parlé des différences dans évolution vs révolution.

Covid était une révolution. Il a forcé le monde entier à changer brusquement. Il a favorisé un tout nouvel écosystème pour les entreprises. Il a forcé des personnes qui n'avaient jamais pensé que leur travail pouvait être effectué à distance à réinventer et à redéfinir leur vie et celle de leur famille.

Ayant travaillé dans le domaine du S&E au cours des dernières décennies, j'ai vu ma part de changement. Voici quelques éléments à prendre en compte qui permettront de tourner la page de la production à distance en 2022 (et au-delà).

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Flux de travail mobiles

Le concept de "smartphone" n'a que 15 ans. Au cours de cette période, il a fondamentalement changé notre société d'une manière que beaucoup n'ont pas encore comprise. L'accès mobile à l'information a conduit à la création des technologies qui nous ont permis de survivre ces deux dernières années.

Cela a rendu la transition vers le travail à domicile assez facile. Nous étions habitués à vivre sur nos téléphones et tablettes, donc la transition a été rapide. Les implications à plus long terme de notre dépendance aux appareils restent à voir.

Ce qui est évident, c'est que les smartphones vont jouer un rôle de plus en plus important dans les médias et le divertissement.

Les fonctionnalités cinématographiques de l'iPhone 13 et la prise en charge de ProRes ont déjà a attiré l'attention des cinéastes. Même si nous ne verrons pas toutes les grandes productions filmées sur un smartphone, il s'agit d'un outil formidable pour élaborer rapidement des spécifications, des prévis et des storyboards avec une équipe réduite.

En le connectant à un reflex numérique, les flux de travail de pré-production bénéficient des avantages suivants Transfert de fichiers LTE de séquences RAW. Ceux qui sont sur le plateau peuvent envoyer des fichiers dès qu'ils sont prêts. Plus vite les réalisateurs ou les directeurs photo reçoivent les images, plus vite ils peuvent donner leur avis.

Attendez-vous à ce que de plus en plus de réalisateurs utilisent des technologies de révision à distance telles que QTAKE. Ou encore, l'entreprise récemment acquise Moxion d'emmener l'expérience du village vidéo avec eux partout où ils vont.

En rapport : Fichiers ProRes de l'iPhone 13 - un problème de transfert de données qui risque de se produire

Studios à domicile

microphone de production à distance

Photo par ConvertKit sur Unsplash

Le passage à un modèle WFH a élargi la main-d'œuvre des médias et du divertissement. Le mode de vie du "bureau mobile" a obligé de nombreuses entreprises à allouer les allocations d'équipement pour mettre les employés sur un pied d'égalité en matière d'audiovisuel.

Attendez-vous à voir des caméras 4K haut de gamme comme webcams et des microphones de qualité studio devenir la norme dans les conversations virtuelles.

Par essence, nos maisons deviendront des studios, ce qui s'inscrit dans l'évolution des médias et du divertissement.

Tout le monde est un créateur de vidéos maintenant.

Il n'y a pas qu'Hollywood qui crée du contenu vidéo pour que les gens le consomment. Avec un meilleur équipement, comme les smartphones cinématographiques, les entreprises de tous les secteurs d'activité peuvent donner plus d'autonomie à leurs employés. les employés à devenir des créateurs de contenu. Cela permet de combler les lacunes en matière de formation, d'éducation et de divertissement.

Une meilleure collaboration à distance

Ces mises à niveau des infrastructures permettront de constituer des ressources plus importantes de talents disponibles dans le monde entier. De meilleures pratiques de collaboration à distance domineront cette année.

Par exemple, La solution C2C de Frame.io ou L'interface de Quine.core Les outils de production à distance apportent l'interconnectivité à tous les rôles de la production (de la pré à la post-production). Les talents peuvent accéder aux projets car ils ne sont plus limités par la géographie.

La centralisation des données de production permettra à chaque service d'accéder aux informations dont il a besoin. Pour que cette pratique soit couronnée de succès, elle nécessite une infrastructure pour maintenir et contrôler le stockage. Une bonne solution de stockage pour le M&E doit :

  • Synchroniser avec d'autres groupes de travail à distance.
  • Miroir de stockage local avec le nuage
  • rester accessible pour la maintenance de routine et l'archivage à long terme.

Il est primordial de maintenir l'interopérabilité et l'intercommunication entre les utilisateurs situés dans de nombreux endroits.

Inutile de dire qu'il faudra plus qu'un peu de diligence du côté de l'utilisateur. Surtout si l'on tient compte de la taille des fichiers requis en post-production.

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L'année du NAS

À l'avenir, les particuliers et les entreprises devront prévoir une infrastructure de données plus complète. Comme celles utilisées par les grandes entreprises. Ainsi, chaque membre de votre équipe dispose d'un accès partagé non seulement à ses fichiers personnels, mais aussi à l'ensemble de la communauté partagée.

Le besoin d'un stockage en réseau (NAS) plus localisé se fait de plus en plus sentir. Les utilisateurs comprennent de mieux en mieux les relations entre le stockage des données et le maintien de l'accessibilité à ce contenu pour l'ensemble de votre équipe.

Téléproduction et santé mentale

Le travail à distance est efficace, mais il a ses propres limites et inconvénients. La plupart des informations informelles transmises dans le cadre d'une conversation informelle sur le lieu de travail sont considérablement réduites. Quand elles ne sont pas entièrement éliminées.

La solitude que nous avons tous ressentie pendant la pandémie est due au mode de vie isolé de ces deux dernières années. En tant qu'espèce, nous nous épanouissons mieux en famille, en équipe et en groupe. L'isolement nous affecte tous. C'est la raison pour laquelle des périodes prolongées d'isolement peuvent nous faire perdre nos bonnes manières et notre civilité. C'est la raison pour laquelle l'isolement est une méthode de torture.

Sortez et jouez. Prenez du temps pour vous et votre famille en cette période. Lisez, écrivez, cuisinez, créez, faites tout ce que vous pouvez pour vous libérer. Des appels téléphoniques avec des amis, des cocktails virtuels hebdomadaires, ou simplement sortir et explorer votre quartier. Cela vous aidera à améliorer votre attitude. Travailler à distance ne signifie pas que vous devez travailler chaque minute de chaque jour. Partagez le temps pour travailler. Partagez le temps pour jouer. Reprenez votre ancien style de travail si nécessaire. Passez le premier et le dernier jour de votre journée de travail au téléphone, comme vous le faisiez lorsque vous vous rendiez à votre bureau. Eloignez-vous de votre bureau pour déjeuner. Reprenez votre programme d'entraînement. Tout ce que vous devez faire pour renforcer votre moi intérieur.

Veuillez rejoindre l'équipe de MASV, ainsi que les présentations d'Adobe, de Blackmagic Design, de Dell et d'autres, lors de l'événement Conférence sur la téléproduction Les 4 et 5 février, nous réunirons quelques-uns des meilleurs éducateurs, leaders du secteur et formateurs disponibles dans le domaine des médias et du divertissement. Nous vous proposerons les meilleures idées, perspectives et explications, ainsi qu'une grande variété de conseils et d'astuces qui vous aideront à faire ressortir vos productions à distance.

Portrait du retoucheur de photos nick leadlay

Gary Adcock est un synergiste axé sur la technologie pour l'acquisition, le montage et la livraison des flux de travail avancés nécessaires aux médias et au divertissement. Technologue dans le domaine de la défense et de la fabrication, il est également un producteur, un réalisateur et un directeur de la photographie reconnu. Gary offre des perspectives de développement dans tous les aspects de notre marché de la pré-production, de la post-production et de la production en constante évolution, tout en se concentrant sur l'avancement du développement de produits cinématographiques, de l'image de marque internationale et de la pénétration du marché des médias et du divertissement.

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