Créer une infrastructure vidéo pour le cloud
Les applications et API MASV permettent aux professionnels de la création de transférer des fichiers volumineux de manière simple, rapide et sécurisée, sans aucune limite. Et si nos clients n'ont pas de limites, pourquoi votre carrière devrait-elle en avoir ?
Si vous êtes prêt à résoudre de grands problèmes, à construire quelque chose dont vous pouvez être fier et à donner le meilleur de vous-même, MASV veut vous entendre.
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Ce que dit notre équipe
"J'aime travailler à la MASV parce qu'elle me pousse à m'améliorer. C'est un voyage que nous faisons ensemble - nous apprenons, nous nous améliorons, nous grandissons, nous nous soutenons mutuellement et nous partageons nos succès et nos échecs. Parfois, il s'agit de développer une fonctionnalité ou de corriger un bug, mais tout aussi souvent, il s'agit de travailler à l'échelle alors que notre base d'utilisateurs grandit et que leurs besoins deviennent plus complexes."
- Jonathan, développeur de logiciels
“Travailler à la MASV me convient parfaitement. Savoir que ce sur quoi je travaille rend la vie de quelqu'un d'autre plus facile à gérer me rend très heureux."
- Ingénieur logiciel junior, Frontend
"Chez MASV, j'ai l'occasion de travailler avec une équipe motivée, pleine de ressources et enthousiaste à l'idée de relever des défis intéressants pour résoudre les problèmes réels des clients. Nous sommes tous dans le coup, et c'est quelque chose d'assez puissant."
- Alyssa, directrice du marketing
Un travail qui compte
Nos clients sont parmi les plus grandes marques des médias et du divertissement. Pourquoi ? Parce que les fichiers multimédias sont massif. Lorsque la taille des fichiers atteint plusieurs To, il devient de plus en plus difficile de travailler avec eux. Ils sont difficiles à déplacer et très précieux, ce qui les expose à des risques de violation de la sécurité. C'est là que MASV intervient. Nous résolvons cette complexité grâce à des outils sophistiqués qui fonctionnent rapidement, en mettant l'accent sur la sécurité et la livraison dans le nuage.
Notre objectif est de rendre l'envoi de fichiers massifs (20 Go et plus) aussi simple que l'envoi d'un courriel. Nous pensons que MASV peut devenir un outil essentiel pour tous les types de créateurs de vidéos, et nous avons besoin de compétences techniques et d'une créativité extraordinaires pour y parvenir. Mettons-nous au travail.
Avantages et bénéfices
Tous ceux qui travaillent chez MASV bénéficient d'une culture d'amélioration continue, y compris des possibilités de développement professionnel et de mentorat par les pairs.
Travailler de n'importe où
MASV adopte un véritable style de vie à distance. Nous soutenons notre équipe à distance et veillons à ce que votre environnement de travail à domicile soit productif. Notre allocation de travail à distance assure que votre bureau à domicile est aménagé pour vous aider à faire votre meilleur travail.
6 semaines de vacances
La vie est faite pour être vécue. Notre ambition est de créer un lieu de travail où vous pouvez faire un travail épanouissant, satisfaisant et qui soutient la trajectoire générale que vous vous fixez pour votre vie. Le temps libre est un élément important de cette ambition, c'est pourquoi tous les employés à temps plein bénéficient de 6 semaines de congé parental.
Salaire compétitif
Nous apprécions les contributions de nos employés et nous joignons le geste à la parole en veillant à ce que votre salaire de base soit correctement récompensé.
Avantages pour les employés
Nous disposons d'un solide programme d'avantages sociaux qui offre une couverture complète ou partielle (80%) pour la majorité des choses qui comptent le plus (ordonnances, soins dentaires et vision).
Plan d'options sur actions
Chaque nouvel employé, junior ou senior, reçoit des options sur l'entreprise et une participation partielle. Nous construisons cette entreprise ensemble, nous devrions donc être récompensés ensemble au fur et à mesure que l'entreprise se développe.
Développement professionnel
MASV est fondé sur une culture de l'apprentissage et de l'amélioration continue, c'est pourquoi tous les employés permanents à temps plein reçoivent un budget annuel de développement professionnel pour alimenter votre croissance professionnelle.
Vous n'êtes pas prêt à postuler ?
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