Nia Bruno-Gibson
Chef du personnel, de la culture et des opérations
À propos de Nia
Nia est une dirigeante passionnée qui possède plus de 20 ans d'expérience dans la constitution, l'encadrement et le mentorat d'équipes très performantes. Elle s'engage à développer des équipes de direction, à définir des processus et à trouver des moyens de résoudre les problèmes de manière créative. Nia s'appuie sur son expérience en matière de formation, de réflexion conceptuelle, de coordination de projets et de gestion des performances pour développer les bases du programme Culture et RH de MASV.
Impressionnée par la traction précoce de MASV et sa mission de changer la façon dont les professionnels des médias travaillent, Nia a pris la décision de rejoindre MASV en novembre 2021 en tant que première responsable des personnes, de la culture et des opérations de l'entreprise. Dans ce rôle, Nia est responsable de la définition et de l'amélioration de l'expérience des employés en établissant une culture de travail à distance exceptionnelle. Nia est également chargée de diriger le programme de conformité de MASV.
Points forts de la carrière
La carrière de Nia a débuté dans une entreprise de télécommunications, où elle a acquis de l'expérience dans la direction de plusieurs équipes. Bell Canada. Nia a fini par attraper le virus des start-ups, ce qui l'a conduite à une carrière passionnante au sein de plusieurs entreprises technologiques en hypercroissance. Depuis lors, Nia a occupé divers postes dans le domaine des ressources humaines et des opérations dans des entreprises en démarrage, notamment les suivantes CanvasPop et GoFor.
Intérêts personnels
Lorsqu'elle n'est pas au MASV, Nia aime lire et écouter divers types de musique tout en dégustant un thé chai latte et en encourageant les Bills pendant la saison de football.
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