Nia Bruno-Gibson

Nia Bruno-Gibson

Leiterin der Abteilung Personal, Kultur und Betrieb

Über Nia

Nia ist eine leidenschaftliche Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Aufbau, Coaching und Mentoring von leistungsstarken Teams. Sie engagiert sich für die Entwicklung von Führungsteams, die Definition von Prozessen und die Suche nach Wegen für kreative Problemlösungen. Nia nutzt ihren Hintergrund in den Bereichen Schulung, Design Thinking, Projektkoordination und Leistungsmanagement, um die Grundlage für das Kultur- und HR-Programm von MASV zu entwickeln.

Beeindruckt von MASVs frühem Erfolg und der Mission, die Art und Weise, wie Medienprofis arbeiten, zu verändern, entschied sich Nia im November 2021 für MASV als erste Leiterin der Abteilung People, Culture and Operations des Unternehmens. In dieser Funktion ist Nia für die Definition und Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses verantwortlich, indem sie eine außergewöhnliche Remote-Arbeitskultur schafft. Nia ist auch für die Leitung des Compliance-Programms von MASV verantwortlich.

Höhepunkte der Karriere

Nia begann ihre Karriere bei einem Telekommunikationsunternehmen, wo sie Erfahrungen in der Leitung mehrerer Teams sammelte. Bell Kanada. Schließlich wurde Nia vom Startup-Fieber gepackt, was zu einer aufregenden Karriere bei mehreren wachstumsstarken Tech-Unternehmen führte. Seitdem hat Nia in verschiedenen Personal- und Betriebsfunktionen bei Start-ups gearbeitet, darunter CanvasPop und GoFor.

Persönliche Interessen

Wenn sie nicht bei MASV arbeitet, liest Nia gerne und hört eine Vielzahl von Musikrichtungen, während sie einen Chai Tea Latte genießt und die Bills während der Football-Saison anfeuert.

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