Als 2021 het jaar was waarin productie op afstand werd genormaliseerd, dan is 2022 het jaar waarin dit de de-facto manier van werken wordt voor Media en Entertainment (M&E). De "grote" projecten in M&E gaan al een tijdje in deze richting. Zij het langzaam. In 2021 zijn alle aspecten van de productie verhuisd van de faciliteiten naar het WFH-model, waardoor iedereen een telewerker is geworden.
Verandering is niet altijd een slechte zaak. Ik heb het vaak gehad over de verschillen in evolutie vs revolutie.
Covid was een revolutie. Het dwong de hele wereld tot een abrupte verandering. Het bevorderde een heel nieuw ecosysteem voor bedrijven. Het dwong mensen die nooit gedacht hadden dat hun werk op afstand gedaan kon worden, hun leven en dat van hun gezin opnieuw uit te vinden en in te richten.
Ik heb de afgelopen decennia in M&E gewerkt en ik heb heel wat zien veranderen. Hier zijn een paar dingen om over na te denken die de pagina over productie op afstand in 2022 (en daarna) zullen omslaan.
Bestandsoverdracht voor externe mediaworkflows
Breng video, audio en afbeeldingen in hoge resolutie in recordtijd over met MASV.
Mobiele workflows
Het concept van een "smartphone" is nog maar 15 jaar oud. In die tijd heeft het onze maatschappij fundamenteel veranderd op manieren die velen nog niet hebben begrepen. Mobiele toegang tot informatie heeft geleid tot het ontstaan van de technologieën die ons in staat hebben gesteld de afgelopen paar jaar te overleven.
Het maakte de overgang naar thuiswerken vrij gemakkelijk. We waren gewend om op onze telefoons en tablets te leven, dus die overgang kwam snel. De gevolgen op langere termijn van onze apparatenverslaving moeten nog blijken.
Het is duidelijk hoe smartphones een steeds grotere rol zullen spelen in media en entertainment.
De iPhone 13's cinematische functies en ProRes-ondersteuning heeft al trok de aandacht van filmmakers. Hoewel niet elke grote productie op een smartphone zal worden gefilmd, is het een geweldig hulpmiddel om met een kleiner team snel specificaties, previsuals en storyboards in elkaar te flansen.
Sluit hem aan op een DSLR en die pre-productie workflows profiteren van LTE bestandsoverdracht van RAW beelden. Degenen die op de set zijn kunnen bestanden afvuren zodra ze klaar zijn. Hoe sneller regisseurs of DP's beeldmateriaal ontvangen, hoe sneller ze feedback kunnen geven.
Verwacht dat nog meer regisseurs gebruik zullen maken van op afstand bestuurbare technologie zoals QTAKE. Of, de onlangs verworven Moxion om de videodorp ervaring mee te nemen waar ze ook gaan.
In-Home Studio's
Foto door ConvertKit op Unsplash
Verschuiving naar een WFH-model heeft het media- en entertainmentpersoneel uitgebreid. De "Zoom Office" levensstijl heeft veel bedrijven gedwongen om toekenning van uitrustingsbeurzen om het audiovisuele speelveld voor werknemers gelijk te maken.
Verwacht wordt dat hoogwaardige 4K-camera's als webcams en microfoons van studiokwaliteit de norm zullen worden in virtuele gesprekken.
In wezen zullen onze huizen studio's worden, wat past in de evolutie van media en entertainment.
Iedereen is nu een videomaker.
Het is niet alleen Hollywood dat video-inhoud creëert voor mensen om te consumeren. Met betere apparatuur, zoals cinematografische smartphones, kunnen bedrijven in elke branche hun werknemers om scheppers van inhoud te worden. Dit kan eventuele leemten in opleiding, onderwijs en vermaak opvullen.
Beter samenwerken op afstand
Door deze upgrades van de infrastructuur zullen wereldwijd meer talenten beschikbaar komen. Betere praktijken voor samenwerking op afstand zullen dit jaar de boventoon voeren.
Bijvoorbeeld, Frame.io's C2C oplossing of Quine.core's Tools voor productie op afstand zorgen voor interconnectiviteit tussen alle rollen in de productie (van pre tot post). Talent heeft toegang tot projecten omdat ze niet langer beperkt worden door geografische grenzen.
Door de productiegegevens te centraliseren, krijgt elke afdeling toegang tot de informatie die zij nodig heeft. Om deze praktijk tot een succes te maken, is een infrastructuur nodig om de opslag te onderhouden en te controleren. Een goede opslagoplossing voor M&E moet:
- Synchroniseer met andere werkgroepen op afstand.
- Spiegel lokale opslag met de cloud
- Toegankelijk blijven voor routineonderhoud en archivering op lange termijn
Het behoud van die interoperabiliteit en intercommunicatie tussen gebruikers op vele locaties is van het grootste belang.
Het behoeft geen betoog dat dit meer dan een beetje ijver vergt van de gebruiker. Vooral als men rekening houdt met de grootte van de bestanden die in de postproductie nodig zijn.
Ultrasnelle overdracht van grote bestanden
Lever media op tijd af met behulp van MASV's toegewijde netwerk van 150 wereldwijde servers.
Het jaar van NAS
In de toekomst moeten particulieren en bedrijven een meer uitgebreide gegevensinfrastructuur plannen. Zoals die gebruikt worden door grote bedrijven. Zodat elk lid van je team(s) gedeelde toegang heeft tot niet alleen hun persoonlijke bestanden, maar ook tot de grotere gedeelde gemeenschap daarbinnen.
De behoefte aan een meer gelokaliseerde, Network Attached Storage (NAS) wordt steeds groter. Gebruikers krijgen steeds meer inzicht in de relaties tussen het opslaan van gegevens en het toegankelijk houden van die inhoud voor uw hele team.
Productie op afstand en geestelijke gezondheid
Werken op afstand is efficiënt, maar heeft zijn eigen beperkingen en nadelen. Het merendeel van de informele informatie die wordt doorgegeven als onderdeel van een informeel gesprek op de werkplek wordt sterk gereduceerd. Zo niet geheel geëlimineerd.
De eenzaamheid die we allemaal tijdens de pandemie hebben gevoeld, komt door de geïsoleerde levensstijl van de afgelopen twee jaar. Wij, als soort gedijen het best als families, teams en groepen. Isolement treft ons allemaal. Het is de reden waarom lange periodes van isolement onze manieren en beleefdheid kunnen wegnemen. Het herinnert ons eraan waarom eenzame opsluiting een martelmethode is.
Ga naar buiten en speel. Neem tijd voor jezelf en je gezin in deze tijden. Lees, schrijf, kook, creëer, doe alles wat je kunt om jezelf te bevrijden. Zoomgesprekken met vrienden, wekelijkse virtuele cocktailparty's, of ga er gewoon op uit en verken uw buurt. Het zal je helpen je houding te verbeteren. Werken op afstand betekent niet dat je elke minuut van de dag moet werken. Verdeel tijd om te werken. Verdeel tijd om te spelen. Spiegel uw oude werk levensstijl indien nodig. Gebruik de eerste en de laatste dag van uw werkdag aan de telefoon, net zoals u deed toen u naar uw kantoor pendelde. Stap weg van uw bureau om te lunchen. Hervat uw trainingsschema. Wat u ook maar moet doen om uw innerlijke zelf te versterken.
Neem deel aan het team van MASV, evenals presentaties van Adobe, Blackmagic Design, Dell en anderen op de Conferentie over productie op afstand Op 4 en 5 februari brengen we een aantal van de beste opvoeders uit de industrie en opleidingen uit de media- en entertainmentsector samen. Ze bieden een aantal van de beste ideeën, inzichten en uitleg, naast een grote verscheidenheid aan tips en trucs die zullen helpen om uw producties op afstand er echt uit te laten springen.
Verstuur grote bestanden vandaag
Krijg 20 GB om te gebruiken met de snelste, grote bestandsoverdrachtdienst die vandaag beschikbaar is, MASV.