Aufbau einer Video-Infrastruktur für die Cloud

Mit den MASV-Apps und APIs können Kreativprofis große Dateien einfach, schnell und sicher übertragen - ohne Grenzen. Und wenn unsere Kunden keine Grenzen haben, warum sollte Ihre Karriere dann welche haben?

Wenn Sie bereit sind, große Probleme zu lösen, etwas aufzubauen, auf das Sie stolz sein können, und Ihr bestes Selbst zu werden, möchte MASV von Ihnen hören.

Möglichkeiten ausloten

Sie sehen keine offene Stelle, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Kein Grund zur Sorge. Großartige Menschen > eine unvollkommene Stellenbeschreibung. Senden Sie Ihren Lebenslauf an Karrieren@masv.io.

Was unser Team sagt

Jonathan Baldock

"Ich liebe die Arbeit bei MASV, weil sie mich herausfordert, besser zu werden. Es ist eine Reise, auf der wir gemeinsam unterwegs sind - wir lernen, wir verbessern uns, wir wachsen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen sowohl unsere Erfolge als auch unsere Misserfolge. Manchmal geht es darum, eine Funktion zu entwickeln oder einen Fehler zu beheben, aber genauso oft geht es darum, an der Skalierung zu arbeiten, wenn unsere Benutzerbasis wächst und ihre Bedürfnisse komplexer werden."

- Jonathan, Software-Entwickler

Junior

Die Arbeit bei MASV fühlt sich einfach richtig an. Zu wissen, dass etwas, woran ich arbeite, das Leben eines anderen Menschen leichter macht, macht mich sehr glücklich.

- Junior, Frontend Software Ingenieur

Alyssa Hanson

"Bei MASV arbeite ich mit einem Team zusammen, das engagiert, einfallsreich und begeistert von interessanten Herausforderungen ist, die echte Kundenprobleme lösen. Wir sind alle dabei, und das ist eine ziemlich starke Leistung.

- Alyssa, Marketingleiterin

MASV-Team

Arbeit, die wichtig ist

Arbeiten bei masv

Unsere Kunden sind einige der größten Marken in der Medien- und Unterhaltungsbranche. Und warum? Weil Mediendateien massiv. Wenn die Dateigrößen in den TB-Bereich vordringen, wird die Arbeit mit ihnen immer komplexer. Sie sind mühsam zu verschieben und sehr wertvoll, so dass ein Risiko für Sicherheitsverletzungen besteht. Hier kommt MASV ins Spiel. Wir lösen diese Komplexität mit ausgefeilten Werkzeugen, die schnell arbeiten, mit Schwerpunkt auf Sicherheit und Cloud-Bereitstellung.

Unser Ziel ist es, das Versenden großer Dateien (20 GB+) so einfach wie das Versenden einer E-Mail zu machen. Wir glauben, dass MASV ein unverzichtbares Werkzeug für jede Art von Videoersteller sein kann - und wir brauchen außergewöhnliche technische Fähigkeiten und Kreativität, um dies zu erreichen. Machen wir uns an die Arbeit.

Vorteile und Vergünstigungen

Jeder, der bei MASV arbeitet, profitiert von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die auch Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und des Mentorings durch Kollegen umfasst.

Arbeiten Sie von jedem Ort aus

MASV unterstützt einen echten Lebensstil aus der Ferne. Wir unterstützen unser Team aus der Ferne und sorgen dafür, dass Ihre Arbeit von zu Hause aus produktiv ist. Unser Zuschuss für Telearbeit stellt sicher, dass Ihr Heimbüro so eingerichtet ist, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können.

6 Wochen Urlaub

Das Leben ist zum Leben da. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie eine Arbeit verrichten können, die Sie erfüllt, befriedigt und die Ihre Lebensplanung unterstützt. Freizeit ist ein wichtiger Teil davon, daher erhalten alle Vollzeitmitarbeiter 6 Wochen PTO.

Konkurrenzfähiges Gehalt

Wir wissen den Beitrag unserer Mitarbeiter zu schätzen und lassen unseren Worten Taten folgen, indem wir dafür sorgen, dass Sie in Ihrem Grundgehalt angemessen entlohnt werden.

Leistungen für Arbeitnehmer

Wir verfügen über ein solides Leistungsprogramm, das die meisten wichtigen Leistungen (Medikamente, Zahnbehandlung und Sehkraft) vollständig oder teilweise (80%) abdeckt.

Aktienoptionsplan

Jeder neue Mitarbeiter, ob Junior oder Senior, erhält Optionen auf das Unternehmen und eine Teilbeteiligung. Wir bauen das Unternehmen gemeinsam auf, also sollten wir auch gemeinsam belohnt werden, wenn das Unternehmen wächst.

Berufliche Entwicklung

MASV basiert auf einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung. Daher erhalten alle festangestellten Vollzeitmitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Noch nicht bereit zur Bewerbung?

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